Детские пособия — 2022: максимальный размер ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком

Кому, на какой срок и в каком размере назначается пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком — одно из пособий, которое давно выплачивается в нашей стране. Выплата предоставляется лицу, фактически осуществляющему уход за ребёнком. Это может быть не только мать, но и отец, бабушка, дедушка, а также другой родственник или опекун. Для назначения пособия необходимо оформить отпуск по уходу за ребёнком. Он предоставляется со дня рождения ребёнка до исполнения ему полутора лет.

Кому и сколько выплачивается

Список лиц, которые могут претендовать на пособие, довольно широк. Согласно ст. 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19.05.1995, к ним относятся следующие категории:

  1. Застрахованные по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Размер пособия — 40% среднего заработка ежемесячно за весь период отпуска по уходу за ребёнком (но не менее 7677,81 руб. и не более 31 282,82 руб.); выплачивается Фондом социального страхования (ФСС).

  1. Матери, которые проходят военную службу по контракту, а также матери или отцы, служащие в качестве лиц рядового и начальствующего состава в других силовых структурах (сюда входят органы внутренних дел, войска национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органы принудительного исполнения Российской Федерации, таможенные органы).

Размер пособия — 40% среднего заработка или денежного довольствия по месту службы (но не менее 7677,81 руб. и не более 15 355,62 руб. в месяц); выплачивается по месту службы.

  1. Лица, уволенные в период отпуска по уходу за ребёнком; матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или другим частным лицом (нотариусом, адвокатом и так далее).

Размер пособия — 40% среднего заработка или денежного довольствия по месту службы (но не менее 7677,81 руб. и не более 15 355,62 руб. в месяц); выплачивается Пенсионным фондом (ПФР).

  1. Матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или другим частным лицом (нотариусом, адвокатом и так далее).

Размер пособия — 7677,81 руб. в месяц; выплачивается ПФР.

  1. Матери, отцы или опекуны, которые фактически осуществляют уход за ребёнком и не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях).

Размер пособия — 7677,81 руб. в месяц; выплачивается ПФР.

  1. Другие родственники, которые фактически осуществляют уход за ребёнком и не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли либо не могут воспитывать ребёнка в силу тех или иных причин (например, лишены родительских прав, признаны безвестно отсутствующими, отбывают наказание и так далее).

Размер пособия — 7677,81 руб. в месяц; выплачивается ПФР.

В районах и местностях, где законом установлены районные коэффициенты к заработной плате, минимальные размеры указанного пособия увеличиваются на эти коэффициенты. Например, в Мурманской области минимальный размер пособия будет не 7677,81 руб., а 10 748,93 руб., так как там установлен коэффициент 1,4 к заработной плате.

Какие нюансы нужно учесть?

Во время отпуска по уходу за ребёнком можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также продолжать обучение. Пособие при этом сохраняется.

Безработным необходимо выбрать: получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком или пособие по безработице, два пособия выплачивать не будут.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребёнком ей также предоставляется право выбора одного из двух видов пособий. Если женщина выбирает пособие по беременности и родам (а оно, как правило, больше, чем пособие по уходу за ребёнком), то после родов она может продолжать получать пособие по беременности до окончания соответствующего отпуска или со дня рождения ребёнка выбрать пособие по уходу за ребёнком.

Если за ребёнком осуществляют уход несколько лиц, то пособие выплачивается только одному из них.

Плюс этого пособия в том, что с ребёнком могут сидеть попеременно разные родственники. Например, месяц за ним может ухаживать мать, но если она захочет выйти на работу, то вместо неё отпуск по уходу оформят отец или бабушка. При этом им будет выплачиваться пособие. Так можно меняться сколько угодно, пока ребёнку не исполнится полтора года.

Если в семье несколько детей в возрасте до полутора лет, то пособия суммируются. Например, если родилась двойня, то минимальный размер выплат на двоих будет 15 355,62 руб. (7677,81 руб. * 2). Если же пособие назначалось исходя из среднего заработка или денежного довольствия, то общий размер выплаты в месяц не может превышать 100% этого заработка.

Коротко о главном

Еженедельная рассылка с лучшими материалами «Открытого журнала»

Подписаться

Юрист-специалист
по социальному страхованию
Откройте счёт прямо сейчас

Без минимальной суммы, платы за обслуживание и скрытых комиссий

Открыть счёт
Больше интересных материалов