Меню
Меню

Истории успеха сотрудников «Открытие Брокер»

Пять примеров карьерного роста
Владимир Лебедев
Главный редактор проекта «Открытый журнал»

Недавно мы публиковали интервью с Евгением Куликовым, в котором говорили о построении карьеры в брокерcком бизнесе. Нам стало интересно и мы обратились к своим коллегам в поисках историй карьерного роста внутри компании. И сразу же нашли несколько примеров. Делимся ими с вами. 

Колесникова Ксения, ведущий менеджер первой категории

— Я пришла в «Открытие Брокер», оканчивая пятый курс экономического вуза. Это не первый мой работодатель, но я впервые задержалась уже почти на пять лет. Когда я становлюсь экспертом на определённом уровне, хочется идти дальше, приобретать новые знания, навыки и компетенции, решать более сложные задачи. Когда достигаешь вершины на одном уровне, то оказываешься на дне следующего, нового. Это как взлеты и падения на фондовом рынке. А главное, если понимаешь, для чего ты здесь, то рост неизбежен. Внутри нашей компании сотрудникам дают раскрыть потенциал, поддерживают инициативность, стремление к росту. Сильная корпоративная культура превращает коллектив в сплочённую команду профессионалов. «Открытие Брокер» для меня больше чем просто работа. 

Никогосян Арсен, личный брокер

— Меня всегда привлекали финансовые рынки, и в «Открытие Брокер» я получил возможность реализовать свою мечту. Когда-то я начинал ассистентом по работе с документами и взаимодействию с различными подразделениями компании, это помогло мне понять, как устроен бизнес изнутри. После были непростые годы работы в клиентском сервисе, о которых вспоминаю с улыбкой. Там я приобрёл необходимые навыки общения с клиентами, познакомился с тонкостями работы торговых систем и финансовых рынков. Развиваясь в компании и вместе с компанией, я видел, как меняется и качественно растёт бизнес, чувствовал свою сопричастность. Сейчас я личный брокер, консультирую клиентов по вопросам инвестирования крупного капитала. В «Открытие Брокер» не просто высокая корпоративная культура — мы семья! Коллеги вдохновляют и помогают ежедневно двигаться вперёд. И всегда приятно встречать бывших коллег, которые часто посещают нас на различных мероприятиях. 

Подробнее о работе личного брокера

Ковалев Денис, начальник управления клиентского сервиса

—  Я пришёл в «Открытие Брокер» осенью 2012г. на позицию специалиста отдела по обслуживанию клиентов, в течение двух с половиной лет сменил несколько должностей. Весной 2015 я стал ведущим специалистом отдела поддержки и обучения, а через полгода вырос до начальника отдела. Три года я был функциональным руководителем всех сотрудников обслуживания в филиалах, а также занимался проектной деятельностью в департаменте клиентского сервиса. В конце 2018 года я стал начальником управления клиентского обслуживания численностью 36 человек. В моём управлении сосредоточена вся фронтовая деятельность компании по обслуживанию клиентов, а также развитие клиентского сервиса. Считаю самым ценным в «Открытие Брокер» сплочённый коллектив и возможность расти по функционалу и знаниям, продвигаться по карьерной лестнице. Наша компания не боится доверять молодым специалистам, так как у них свежий взгляд на привычные задачи, нестандартное мышление и желание развиваться.

Лозбинева Тамара, начальник отдела обучения клиентов

— В 2013 году, начав свою карьеру в компании, я и представить не могла, как круто изменится моя жизнь за эти 6 лет. Меньше года я работала администратором на ресепшне, и мне предложили должность помощника генерального директора «Открытие Брокер». На тот момент мои знания о ценных бумагах были равны нулю. Это меня не остановило, ведь я твердо решила, что раз судьба даёт такую уникальную возможность поработать в крутой компании, то нужно действовать и двигаться вперёд. Спустя два года, после работы бок о бок с профессионалами своего дела я приобрела необходимые знания и опыт и смогла сделать следующий шаг.

Новым этапом моего развития в «Открытие Брокер» стала позиция специалиста в нашем Учебном центре. Благодаря приобретенному опыту в области инвестиций, мне было легко адаптироваться и показать себя на новой позиции. Уже через год я возглавила отдел обучения клиентов. Сейчас вместе с командой мы покоряем новые вершины: переработали все учебные программы, выпустили много видеороликов, в которых разобрали важные темы трейдинга и инвестиций, написали много полезных статей на самые актуальные темы. Всё это вы можете найти на нашем портале opentrainer.ru.

Если и вы мечтаете работать в компании будущего, то приходите работать в «Открытие Брокер»! Не бойтесь рисковать!

Шаршатов Александр, начальник отдела администрирования баз данных

— Я пришёл в команду «Открытие Брокер» почти 5 лет назад на позицию администратора баз данных. Сначала было тяжело — большое количество задач, которыми я до этого никогда не занимался. Сложные проекты шли один за одним. Однако, здесь принято доверять друг другу и давать решать сложные и интересные задачи, а это вдохновляет и мотивирует. Наш коллектив — это вообще отдельная тема, здесь очень комфортно работать. Тут ты как дома, и всегда можешь рассчитывать на ценный совет и поддержку коллег. 


Хотите работать в «Открытие Брокер»?

Напишите нам.

Вам также может понравиться: